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Les entreprises du Froid, en quelques chiffres :

- 2 700 entreprises réparties sur l’ensemble du territoire français
- Un chiffre d’affaires en hausse de près de 10%
- 28 000 professionnels au service du Froid
- 4 700 recrutements par an
- Des contrats de travail à durée indéterminée (CDI) et à temps plein pour plus de 90% des salariés

2700 entreprises partout en France…

Qu’elles soient de petite ou grande taille, les entreprises du Froid répondent aux besoins de leurs clients sur l’ensemble du territoire. Ce sont des entreprises en plein essor. Le besoin en technologies frigorifiques n’a jamais été aussi important.

Sur les deux dernières années, le chiffre d’affaires des entreprises du Froid a progressé de près de 10% en ce qui concerne leurs activités d’installation, de maintenance et de dépannage.
Et pour les années à venir, 93% des entreprises prévoient une hausse ou le maintien de leur niveau d’activité.

28 000 professionnels du Froid et bien plus demain…

La moitié des effectifs de la branche du Froid a été recrutée au cours des quatre dernières années. Ce sont 4 700 personnes qui sont recrutées chaque année pour faire face à la hausse d’activité et au renouvellement des effectifs.

Des professionnels en CDI et à temps plein…

Travailler pour les entreprises, c’est également bénéficier de contrats de travail intéressants. En effet, les salariés du Froid sont des professionnels qui, pour 91% d’entre eux, ont signé un CDI (Contrat à Durée Indéterminée) et pour 95% à temps plein.

Ce qu’attendent les entreprises…

Selon votre niveau d’études, votre futur employeur vous recrutera pour être «monteur», «dépanneur», «technicien en bureau d’études», «commercial» ou «chef de chantier»…
Mais avant cela, il vous faudra suivre une formation et obtenir un diplôme : un BEP, un Bac, un BTS Professionnel ou un titre.

Il est intéressant de noter également que plus d’une entreprise sur cinq est à la recherche d’un apprenti. Préparer votre formation en alternance vous permettra d’obtenir votre diplôme rapidement et d’acquérir une expérience professionnelle.

 
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